春華秋實(shí)，碩果累累。晉城大醫(yī)院2023年新員工為期3天的崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束，新員工們正式入職邁向人生新征程，創(chuàng)造屬于自己與醫(yī)院的共同未來(lái)。

開(kāi)班儀式，殷切寄語(yǔ)

11月1日，晉城大醫(yī)院舉行2023年新員工崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，新員工業(yè)務(wù)引導(dǎo)人、管理引導(dǎo)人以及全體新員工參加開(kāi)班儀式。黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉維佳主持開(kāi)班儀式。

黨委書(shū)記、院長(zhǎng)薛偉民代表醫(yī)院黨政工，向新入職的新員工表示熱烈的歡迎。晉城大醫(yī)院建院至今，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈探索追求，已走過(guò)65年的風(fēng)雨歷程。近年來(lái)，醫(yī)院按照省市政府關(guān)于加快發(fā)展醫(yī)療事業(yè)的要求，以建立研究型、平臺(tái)型、國(guó)際化的一流臨床醫(yī)學(xué)中心與科研成果轉(zhuǎn)化中心為發(fā)展戰(zhàn)略。他寄語(yǔ)新入職員工：一是要做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹(shù)立人生奮斗目標(biāo)。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。每一位有理想、有抱負(fù)、有胸懷的員工，都應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。新里程健康集團(tuán)是國(guó)內(nèi)醫(yī)療健康領(lǐng)域的改革者、創(chuàng)新者和引領(lǐng)者，以醫(yī)療服務(wù)為集團(tuán)發(fā)展引擎和產(chǎn)業(yè)入口，“四位一體”的健康產(chǎn)業(yè)格局為廣大員工特別是為渴望實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)的年輕員工，提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。二是要努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的好習(xí)慣。要使自己盡快成為優(yōu)秀人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿終生。大家剛踏入社會(huì)走上工作崗位，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同醫(yī)院文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，把書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是要腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨煉提高自己。新入職的員工都很年輕，率真坦誠(chéng)、思路開(kāi)闊、勇于創(chuàng)新，希望大家從平凡的崗位做起，盡快轉(zhuǎn)變角色，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，掌握工作技能，主動(dòng)向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，以強(qiáng)烈的主人翁精神，扎實(shí)工作，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為幫助新員工深入理解和認(rèn)同醫(yī)院文化，熟悉工作內(nèi)容，了解工作協(xié)作部門和業(yè)務(wù)辦理流程，盡快融入新集體、進(jìn)入新角色，醫(yī)院?jiǎn)?dòng)新員工成長(zhǎng)引導(dǎo)計(jì)劃，為每一名2023年新員工匹配了業(yè)務(wù)引導(dǎo)人和管理引導(dǎo)人，制作并發(fā)放了“新員工成長(zhǎng)手冊(cè)”，記錄新員工入職第一年的成長(zhǎng)經(jīng)歷，助力新員工成長(zhǎng)成才。

院領(lǐng)導(dǎo)為業(yè)務(wù)引導(dǎo)人代表符月琴、畢慧鋒，管理引導(dǎo)人代表張一波、魏星頒發(fā)聘書(shū)。

 理論培訓(xùn)，蓄力未來(lái)

開(kāi)班儀式后，新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。

理論培訓(xùn)邀請(qǐng)各相關(guān)科室主任、副主任主講，內(nèi)容涵蓋醫(yī)院基本情況，醫(yī)院文化品牌、人才培養(yǎng)、廉潔從業(yè)教育、信息化等管理制度、醫(yī)療核心制度及糾紛防范、醫(yī)院質(zhì)量管理考核體系構(gòu)建、醫(yī)療質(zhì)量與安全不良事件、傳染性疾病疫情報(bào)告等相關(guān)知識(shí)，幫助新員工深入全面地了解醫(yī)院，融入醫(yī)院，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。

座談分享，傾聽(tīng)“新”聲

乘風(fēng)遠(yuǎn)航啟新程，為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)新員工的思想引領(lǐng)，2023年新員工座談會(huì)上，特別邀請(qǐng)新老員工，結(jié)合自身經(jīng)歷，暢談在不同崗位、不同環(huán)境、不同時(shí)期工作中的思考感悟。

2023年引進(jìn)高端學(xué)科帶頭人，腫瘤中心主任王雅棣作分享。

燒傷整形科主任李長(zhǎng)青作《責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 忠誠(chéng)》主題授課，重癥醫(yī)學(xué)科主任崔少波作《不為良相 便為良醫(yī)》主題授課。

2022級(jí)員工代表溫婷茹、馮瑞斌、梁科晉分享入職一年成長(zhǎng)經(jīng)歷。

新員工代表張征、楊軍、李舒雅、何銀銀、劉煜表態(tài)發(fā)言，表示從一名醫(yī)學(xué)生，變成一名醫(yī)者，無(wú)論身份如何變換，今后將一如既往懷揣著對(duì)醫(yī)者初心，堅(jiān)守職業(yè)信仰、履行醫(yī)生職責(zé)，服務(wù)好每一位病人服務(wù)，把自己的事業(yè)與醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連接起來(lái)，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

主題教育，篤行致遠(yuǎn)

培訓(xùn)期間，新員工主題教育活動(dòng)，走進(jìn)晉城市博物館，品賞英雄太行，領(lǐng)略晉城風(fēng)物。

2023年是晉城大醫(yī)院三年高質(zhì)量發(fā)展的開(kāi)局之年，在醫(yī)院跨越式發(fā)展的歷史接力中迎接各位新員工的到來(lái)，新的機(jī)遇、新的磨難、新的困難等著大家去挑戰(zhàn)，新的希望，新的成功，新的未來(lái)等著大家去創(chuàng)造。

各位新員工紛紛表示，要把個(gè)人“小目標(biāo)”融入醫(yī)院發(fā)展的“大藍(lán)圖”，將秉承“讓人人享有更美好的健康服務(wù)”的使命，向著“省內(nèi)領(lǐng)先?國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)典范 百年名院”的目標(biāo)大步前進(jìn)，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（圖/文 黨務(wù)工作部 張晉剛 牛麗瓊）