晉城大醫(yī)院圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，按照干部培訓(xùn)計(jì)劃， 8月19日，第二期干部培訓(xùn)如期舉行。通過培訓(xùn)，干部能夠不斷更新知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)管理能力，從而更好地承擔(dān)自己的工作職責(zé)。

本次干部培訓(xùn)特邀新里程健康集團(tuán)高級(jí)副總裁李蜀光，新里程健康集團(tuán)副總裁許銘桂，新里程健康集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張雨培出席。

晉城大醫(yī)院全體中層以上干部參加培訓(xùn)。

黨委書記、院長(zhǎng)薛偉民向大會(huì)致辭

薛院長(zhǎng)代表院黨政對(duì)各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎。他講道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)三年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的必然要求，也是干部個(gè)人成長(zhǎng)的客觀需要。醫(yī)院高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛人才成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)，在對(duì)“人”的事情上，醫(yī)院始終保持對(duì)醫(yī)院事業(yè)和個(gè)人發(fā)展高度負(fù)責(zé)的初心，致力于培養(yǎng)一批又一批能在實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)道路上勇毅前行的干部隊(duì)伍。相信通過這次培訓(xùn)，能為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)獒t(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

黨委副書記、工會(huì)主席劉維佳主持開班儀式

劉書記講到，本次課程得到了集團(tuán)和院黨委的高度重視，有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親臨授課，也有科室主任分享經(jīng)驗(yàn)，我們聚焦干部成長(zhǎng)，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)和能力，今后，將持續(xù)開展多形式、多渠道、多維度的培訓(xùn)，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所獲。

新里程健康集團(tuán)副總裁許銘桂以《邁向優(yōu)秀管理者》為題作專題授課。他在講課中引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，深入淺出地講解了怎樣從“專家管理”到“管理專家”。許銘桂副總裁就角色轉(zhuǎn)變、角色誤區(qū)、角色認(rèn)知、角色要求和計(jì)劃等方面，既旁征博引又言簡(jiǎn)意賅，通過生動(dòng)的案例分析提煉出管理的精髓，分享了自己的管理經(jīng)驗(yàn)。課中還時(shí)常走下講臺(tái)，通過與學(xué)員的親切“小互動(dòng)”，講授管理知識(shí)與方法，詮釋了醫(yī)院管理中的“大智慧”。

李蜀光高級(jí)副總裁講授《醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與管理提升》，深入剖析學(xué)科建設(shè)的途徑和方法，詳細(xì)闡述如何通過有效的管理，提高醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，探索醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和管理提升的新思路。

晉城大醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)許海文圍繞精細(xì)化管理助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，作深度講解。

超聲醫(yī)學(xué)中心主任張曉林、脊柱微創(chuàng)骨科主任陳晉偉、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科副主任王燕，分別就學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和思考展開分享。

期間，參訓(xùn)人員就管理者的角色定位以及在管理過程中遇到的疑惑與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流與互動(dòng)，就課上提出的問題熱烈討論，踴躍發(fā)言，碰撞出思想的火花。通過精彩授課，使參訓(xùn)人員接觸了國(guó)際一流的先進(jìn)管理理念與規(guī)范，學(xué)員們表示受益匪淺。

理論課程結(jié)束后，還舉行了中層干部拔河比賽，讓大家享受團(tuán)隊(duì)合作的快樂，增進(jìn)友誼，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)的力量，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的精神，在輕松愉悅的氛圍中為這次培訓(xùn)畫上圓滿的句號(hào)。（圖/李佳潞  文/ 牛麗瓊）